{"id":13563,"date":"2022-07-04T11:41:18","date_gmt":"2022-07-04T11:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.concircle.com\/?p=13563"},"modified":"2022-12-05T12:07:19","modified_gmt":"2022-12-05T12:07:19","slug":"ausgesprochen-mit-100-prozent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.concircle.com\/news\/ausgesprochen-mit-100-prozent\/","title":{"rendered":"Ausgesprochen mit 100 Prozent"},"content":{"rendered":"\n

Im Rahmen der Kampagne<\/a> #ausgesprochen<\/a> teilen Selen Marangozoglu und Melissa Brunnbauer \u2013 beide IT Consultants bei concircle<\/a> \u2013 ihre pers\u00f6nlichen Erfahrungen mit der 100 Prozent- Laufbahnberatung und werden zu tollen weiblichen Vorbildern in der immer noch m\u00e4nnerdominierten IT-Branche in \u00d6sterreich.<\/p>\n\n\n\n

Die Kampagne\u00a0#ausgesprochen<\/a>\u00a0ist eine Initiative von 100 Prozent \u2013 Gleichstellung zahlt sich aus. Unternehmen bekommen im Rahmen der 100 Prozent-Beratung die M\u00f6glichkeit ihr Engagement und ihren Einsatz f\u00fcr Gleichstellung sichtbar zu machen. Denn so viel steht fest: Wer gleichstellt, Transparenz f\u00f6rdert und faire Chancen schafft, hat auch allen Grund dar\u00fcber zu sprechen.<\/p>\n\n\n\n

VIDEO: Women diversity: equal chances & opportunities<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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